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鱼骨小说www.yuguxs.com提供的《修仙也要双休日》110-120(第12/13页)
儿小心思？他以退为进，嘴上好听的话说得一套套的，仿佛都在为他柳长珏着想，但最后的目的却也暴露无遗——他想要一枚开仙丹，想要帮一个凡人庶子修仙。
但……陶鸿悦的这种小聪明和小心思，却反倒叫柳长珏挺喜欢的。
有野心，有欲望，有弱点。这样的人最好拿捏，也最方便操控。捏死一两个小修士，对他而言实在是太过简单，可偌大一个宗门，真想找出几个能用的人，反倒不是那么容易。
想到陶鸿悦说那凡人还未开仙窍，便凭借外部灵气相助，开发出了监控系统。柳长珏不禁心中微动——万一，这又是另一个陶鸿悦，能令这仙灵泉再多从上届引流一缕呢？
柳长珏的双眼在陶鸿悦低垂的头顶之上停留了片刻，心中暗自盘算了片刻，最终淡淡开口：“你提到的那位凡人庶子，本掌门倒是可以考虑。但开仙丹乃宗门重宝，不是轻易可以赐予的。你需得确保此人资质确实如你所说，否则便是欺瞒本掌门，后果自负。”
陶鸿悦闻言大喜，心中知道这事儿是成了，连忙抬头，脸上堆满了笑容：“掌门大人英明！弟子愿以性命担保，此人资质绝不在弟子之下，甚至有过之而无不及。只要掌门肯赐他一枚开仙丹，弟子敢保证，他必将成为宗门之栋梁！”
“甚至此子连身份都不必更改，只写作是那吕家嫡子便可了，亦不用劳您大驾，只要掌门大人您能点个头，弟子自然能将此事办好！”
柳长珏嗯了一声，挥手示意陶鸿悦退下：“你且先去准备决斗事宜，那凡人庶子之事，待本掌门考察过后，再做定夺。”
陶鸿悦恭敬地行了一礼，退了下去。
柳长珏则坐在灵泉旁，沉思片刻，随后便捏出玉牒，唤来何云。
如此仔细一想，他倒颇有些时日未见到何云了。
柳长珏唇角牵起一个笑容来，倒是还有些许想念了。
公司里，接到召唤的何云却是抿紧了唇角，神色晦暗不明。
第120章
最终, 何云还是回了柳长珏的洞府一趟。
原本他是按照公司规定，提请了一日的假，可到最后却是过了三日才回, 且整个人看着都有些神情恍惚。
常文举本着关怀员工的准则，把事情报到了陶鸿悦那里。
于是百忙之中的陶鸿悦不得不又抽出了一天时间, 前去专门慰问了何云一番。不过，至少这次是心甘情愿的了。
说是慰问, 其实陶鸿悦也就是带了些礼品, 然后又当面给何云批了半个月的带薪假。
本来的确也是想着说几句安慰的话, 可陶鸿悦压根就不直到何云在掌门那儿到底发生了什么, 便是连安慰也无从说起了。
他想着询问，可说起来，两人又是真的并不怎么相熟，若是真问了，似乎也是徒增些尴尬。
于是最终, 便只能相顾无言。
到了最后，竟然还是何云先苦笑了一声，“陶老板好意我就心领了, 不过倒真不用半个月带薪假那么久，这和公司的规矩也合不上。”
“你还遵守公司的规矩呢……”陶鸿悦忍不住吐槽了一句，“反正都是掌门派你过来的，运用自己的身份给自己弄点儿特权什么的, 也算很正常的事情了吧。”
这倒是真把何云给逗笑了, “你……哈哈哈, 陶老板身为公司的东家，怎么自己说起这样的话来，这朵不合适？”
“我这是为了安慰谁啊？”陶鸿悦没好气地翻了个白眼, “你还在这笑我呢！”
何云自顾自笑了好一会儿，这才喘了口气，神色虽然仍有些倦怠，却不像是刚回来时那般麻木不仁了。
“其实没什么。”何云轻叹了一声，虽然仍有愁容，眉宇之间却带了些舒展的讥讽之态，回来了几分人味儿，“其实不过是些我早受惯了的东西，只是这段时间在公司里过上了几天人的日子，反倒变得矫情了。以前都受得住，现在岂有受不住的道理？”
何云也没再多说旁的，只拿了一个小药瓶递给陶鸿悦：“掌门说这是你要的东西，让我给你带回来了，你且收好吧。”
陶鸿悦眉梢一挑，猜这瓶中便是他之前讨要的开仙丹了。
他瞅何云一眼，“掌门没跟你说这里面是什么吗？”
何云哂笑一声，“他岂会告诉我？行了，我知道你日理万机忙得很，也不必在我这里浪费时间了，我再歇息三日便好，多谢老板的带薪假期了。”
到这儿，陶鸿悦便进一步坐实了自己的猜测——何云同掌门，大约的确是有些嫌隙的。
只是思虑再三，他却也并没有追问下去。
其一，他与何云的关系似乎还没到能谈这些话题的地步。
其二，万一这些都是何云和掌门故意配合造出来的假象，就是为了欺骗他呢？
陶鸿悦当下还算有自知之明，知道以自己的实力，恐怕还不足以让掌门特意花心思来对付。毕竟修仙界实力为尊，就他这个小小筑基，除了跟他同为筑基且还有旧日仇怨的陶钦真把他视为眼中钉之外，没有人会甚至多给他一个眼神。
但同样的，他也尚且没有能力去应付和窥伺那些他能力之外的事情。
因此把力所能及的事情做好之后，陶鸿悦便继续投入到全面备战当中。
对他而言，这可不仅仅是一场决斗那么简单。除了不能输之外，他还有一项重要的计划得依靠着这场决斗来实现。
公司发展欣欣向荣，可不能在这里断送于他这个老板的手中啊！
时间紧迫，马力全开，冲刺！
这四个月，对陶鸿悦而言时间像是飞一般的过去，对公司而言亦是不遑多让飞速发展的四个月。
有了丹药坊的热销之后，公司员工由于可以内部以八折购买所有商品，员工岗位一下子变得紧俏了起来。最初也不是没有人想过“内部代购”的心思，颇让常文举和吕海文头疼了一番。但这方面，他们怎么玩得过后世在职场摸爬滚打了许多年的陶鸿悦？
当即陶鸿悦大手一挥，就给人事行政部指了条明路——员工福利是希望员工真的可以自己好好享受的，有人愿意以此谋利倒也无妨，但将总量限制在足够两个人用的样子便可。
如此一来，一般员工都可以在满足自身需要的条件下再小赚一笔，如果真想多赚银钱，自己吃点儿亏苦一苦自己也都随每个人自己的意愿。但若是真有那种想靠着这个来发财的……那显然也不是公司想要的员工，便算是道不同，往后不相为谋吧。
这一下子就给常文举和吕海文打开了思路，以此为基础，又重新完善了一遍公司内的各项细则，确保权责明确，管理起来更加方便。
令陶鸿悦十分惊喜的是，吕海文年纪较常文举小许多，在处理事情上不够细腻圆滑，但他却竟然是个天生的程序员胚子！
别问在仙界用灵气怎么写程序……陶鸿悦自己还没给弄明白，但秦烈却似乎很懂。后来这吕海文有了“灵气数位板”之后，很是虚心地向秦烈请教了几日，后面尽然就渐渐琢磨出一套东西来了！
是以，如今他们堂堂一个修仙公司，大多数员工都是修士，结果使用的灵气架构网络系统等此类编程，却竟然都是由一个凡人用镶嵌着灵石的笔写就的，是不是很神奇？
等再得知他们每日里在食堂吃的那些几乎没有杂质，充满了灵气的饭食也都是出自凡人小慈和她的凡人父母之手后……众人便纷纷折服了。怪不得公司招人时并不一定非
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