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鱼骨小说www.yuguxs.com提供的《修仙也要双休日》60-70(第9/13页)
了几分关注——那是一种防范于未然的警惕。不过显然常文举是全然没有注意到她的，所以这一切都只是苏樊单方面的重视。
但就是在这样的因缘巧合之下，她反倒熟知了常文举平日的活动路线，更是在最近这短短的时间里从常文举的身上看到了惊人的变化。
那种变化不是修炼上有了多大的突破，提升了多少的境界，而是一种精神上的改变。原本总是懒懒散散，到处游手好闲的常文举，不知怎么地突然变得精神奕奕，看他方才在人群中激情演说的样子，哪里有她初见常文举时的那股散漫感？
常文举是为何而改变的呢？苏樊很好奇。
自上山以来，苏樊一直都有些迷茫。在她人生的前十七年中，她就是被当做一件待价而沽的商品精心培育的。她自己的喜好？她想寻求的未来？这些没有人教导过她，她也从来都没有想过。
直到那桩糟心的婚事砸到面前，苏樊才在苏朝的鼓励之下挣扎着寻求了自由。可……自由之后呢？因为心中不定，苏樊在外门生活得小心翼翼如履薄冰。初获自由的兴奋感与快乐稍微退潮后，生活得压力重新笼罩了她。
苏樊知道，自己还需要一场改变，一个目标。但从哪里下手开始，她却毫无头绪。直到今日，听到常文举提到了一个什么公司，还有那个招聘……
这就是常文举改变的契机吗？
于是苏樊跟着人群一起来到了铁匠铺，一直等在外面，等里面所有的灵汽水都被人买走，铁匠铺——或者现在应该称呼为小卖铺又重新空无一人时，才小心地踏入其中。与其他人不一样，她的目标并非是灵汽水，而是招聘的相关信息。
灵汽水虽然卖得算不上贵，但从家里逃出来的苏樊手里并没有多少银钱，所以她很小心谨慎地算着手中的钱，不敢乱花销一分。今日走进这小卖铺的时候她便想，若是看那什么招聘的消息也需要先买灵汽水的话……实在不行她就买一瓶吧！
苏樊脚步轻移，目光掠过一个又一个空着的售货机和货架，终于在铺子里某个不起眼的地方找到了一张新贴的告示，上面写的内容倒却是非常简单：修仙快乐有限责任公司招聘不同岗位员工若干，详细信息请使用玉牒读取资料后查看，并按照要求填写简历提交。
说实话，苏樊没有完全看懂，但这也已经不重要了。因为那几行字下面还画着一个大大的箭头，所指向的位置正是告示下方墙壁里嵌着的另一块稍大些的玉牒。
于是苏樊取下自己腰间的玉牒，伸手轻轻往那块玉牒上一贴。
两块玉牒相碰，连接处散发出一阵微光，旋即熄灭。
苏樊没有急着查看，而是将自己的玉牒重新收好，又快步离开小卖铺，回去自己的外门弟子舍房了。
等到关好门窗，也确认没人注意到自己之后，苏樊这才在床铺上坐下，重新解下玉牒握在手中，双目紧闭尝试查看其中刚录入的新信息。
很快，她眼前便幻化出一个长方形的界面，粗粗一看像是一本书的样子。苏樊定睛一瞧，便见那书上写着一行大字：修仙快乐有限公司简章（试行版）。
随着她的意识掠过，那书便自动翻开了第一页，露出了目录——
第一章 招聘岗位
第二章 公司简介
第三章 薪资体系与节假日福利介绍
第四章 晋升渠道与内部管理守则
第五章 ……
第六章 ……
第七章 ……
附件简历填写表
苏樊：“……？”这……这都是这么东西？！
第68章
苏樊自幼在家中安排下读书, 虽然以女子之身无法参加科举之类，但也自认算是个饱读诗书的聪慧女子，心中还是有一份小小骄傲在的。
可现在, 面对着这份修仙快乐有限公司简章（试行版）……她迷茫地眨了眨眼睛，深深感受到了这个世界的广博。每个字她都认识, 但为什么放到一起之后，她就有种看不懂的感觉了呢？
苏樊当即对这份简章重视起来, 拿出了幼时读书识字的端正态度, 开始仔细研究眼前的这份东西。好在, 整份简章经过常文举日以继夜的辛苦中译中, 虽然还是有些现代词汇令人需要花点时间加以理解，其他部分读起来倒是令人容易明白了。
于是苏樊看着看着，眉头渐渐松开，唇角渐渐上浮。她的决定真是太正确了！就算忽略掉那一堆的什么节假日和福利不算，每个月能领取的工钱, 也比寻常找旁的差事拿的多！
而且更令苏樊激动的是，这里面竟然还有凡人也能应征的职位，而且写着不限名额！如此一来, 她是不是就能和苏朝一起去上工了？
想到这儿，苏樊露出一个笑容来。
虽然两人原本的身份是主仆，可自出逃以来，只有苏朝陪在她的身边, 她早已经把苏朝当做是自己在这个世界上唯一的亲人。每日看着苏朝都在为两人的生计做着那些有苦又累工钱又低的活计, 苏樊心中很不是滋味。
然而外门对着上工这件事有非常明确的规定。原本允许带一个家仆上山修炼, 其实就是为了让那些少爷小姐修士们能专心修行的，原本需要他们做的外门杂务等于是转嫁给了他们的凡人家仆。等到这些修士修到炼气之后便可进入内门，到时候就可以招揽那些还没炼气的弟子为自己做事, 家仆留在身边或者遣送下山皆可。
所以家仆本就是为了让弟子专心修行，结果身为主子竟然和家仆一起去上工……你当你是来修炼的还是来打工的？因此，外门对于上工名额有严格的要求，每个弟子房舍仅限一人，由此来杜绝主仆两人一起打工的现象出现。
这件事陶鸿悦在制定规则的时候自然也考虑到了，所以他为了规避宗门法则，提出了全新的雇佣方式——签合同上工即为加入师门，以合同约定的方式，取代旧日拜师仪式，此为环保节约之举！
为师门做事，自然不算是外门上工的范畴，也就无所谓什么人数规定了。同理可得，拿工资和其他福利相当于师门发放的奖励，名义上不是“薪酬”，所以……这全然就不是“招聘”而是“招生”了嘛！只不过这算是带薪读书，学习内容是实操练习，练习成果回馈给师门而已。
也多亏常文举心思细腻，发现了这处漏洞，又和陶鸿悦连夜商讨出来应对方法，令陶鸿悦再次感叹自己找到了一位优秀的对口人才。
初入公司就立了一功，常文举的奖金自然是记上了一笔，同时还收获了领导的夸赞：“常兄啊，这巧立名目偷天换日……不愧是我司的首席文案，等公司规模发展起来，当将你擢升为吏部侍郎！”
常文举笑眯眯拱手行礼，“臣自当为朝廷鞠躬尽瘁！”
“行了别演了，好像不是这么个官职……唔，大约就是公司的战略规划发展部或者人事总监？唉到时候再说吧，来，小常，这是后面要继续修改的内容。”
面对领导拿来的新任务，常文举笑容僵在脸上，忍不住长叹了一口气。
不过他倒确实还有件正事要问，“陶老板，我还有一事不明，思来想去也不知道自己想的对不对，特向你请教。”这段时日常文举经常和陈良镇一起办公，称呼上也忍不住被他带跑了些许。
见陶鸿悦点了头，常文举便问，“之前你叫我参加外门小考，是否已经看出了我修为的突飞猛进？但我百思不得其解……我自服用开仙丹后，便未有怎么修炼过，加入公司以来，更是日夜埋头工作，哪有心思
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